CIPD: Rencana Perekrutan Tenaga Kerja Di Inggris Naik Dari Level Terendah Dalam 18 Bulan

Rencana perekrutan pengusaha Inggris telah meningkat dari level terendah 18 bulan, sebuah survei yang dirilis pada hari Senin, data ini kontras dengan tanda-tanda lain yang kurang optimis dari pasar tenaga kerja yang mendorong dua pembuat kebijakan Bank of England untuk menyerukan pengurangan suku bunga minggu lalu.

The Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) mengatakan bahwa indeks ketenagakerjaan bersih kuartalan naik menjadi +22 dari +18, membawanya kembali sesuai dengan rata-rata selama setahun terakhir.

“Terlepas dari ketidakpastian politik, pengusaha telah mengambil keberanian mereka dan mengadopsi pendekatan ‘bisnis seperti biasa’ untuk kebutuhan perekrutan mereka,” kata ekonom CIPD Jon Boys.

Dua pejabat BoE mengatakan pekan lalu pasar tenaga kerja mulai suram karena mereka memilih untuk memotong biaya pinjaman.

Pengangguran yang rendah dan pertumbuhan upah yang tinggi telah membantu melindungi perekonomian sementara bisnis telah memotong investasi karena perang perdagangan AS dan China dan ketidakpastian Brexit.

Namun data resmi menunjukkan penurunan jumlah orang yang bekerja baru-baru ini dan ekonom yang disurvei oleh Reuters memperkirakan data kuartal ketiga minggu ini akan menunjukkan penurunan terbesar dalam delapan tahun.

Inggris menghadapi pemilihan pada 12 Desember yang telah menambah ketidakpastian bagi banyak perusahaan.

“Mengingat bisnis Inggris memberi tahu kami bahwa karyawan baru dan investasi sulit dibenarkan pada saat ini, pertumbuhan akan terus tetap sulit dipahami sampai ada semacam resolusi dari teka-teki Brexit,” kata mitra BDO Peter Hemington.

Sebaliknya, CIPD mengatakan beberapa anggotanya, yang sebagian besar bekerja di perusahaan sektor publik dan swasta besar, mendapat manfaat dari pengeluaran yang lebih tinggi untuk layanan publik.

Related posts