Kondisi Lapangan Pekerjaan Inggris ‘Membeku’ Di Tengah Ketidakpastian Brexit, Serta Pemilu

Ketidakpastian politik merupakan “permainan malapetaka” atas kondisi tenaga kerja Inggris, dengan permintaan untuk pekerja meningkat pada laju paling lambat selama satu dekade dan tekanan upah mereda, menurut sebuah laporan.

Survei dari KMPG dan Konfederasi Perekrutan dan Ketenagakerjaan yang diterbitkan pada hari Jumat menemukan perusahaan menunda atau membatalkan rencana perekrutan dan orang-orang ragu-ragu untuk mengambil pekerjaan baru dibulan lalu di tengah kebingungan mengenai Brexit dan pemilihan umum yang akan datang.

“Jelas pengusaha dan pencari kerja mengambil pendekatan menunggu dan melihat sebelum berkomitmen untuk pertumbuhan atau pergerakan,” kata James Stewart, wakil ketua di KMPG.

Perdana Menteri Boris Johnson menggambarkan pemungutan suara 12 Desember sebagai kesempatan untuk akhirnya memberikan Brexit dan mengakhiri ketidakpastian yang telah mengambil banyak korban pada ekonomi. Pasar pekerjaan, yang telah menentang kekacauan sejak pemungutan suara 2016 untuk meninggalkan Uni Eropa, telah kehilangan momentum yang signifikan dalam beberapa bulan terakhir.

Johnson menginginkan mayoritas parlemen untuk Partai Konservatifnya untuk mendapatkan kesepakatan yang ia buat dengan Uni Eropa melalui Parlemen. Saingannya, pemimpin Partai Buruh Jeremy Corbyn, telah berjanji untuk menegosiasikan kembali kesepakatan keluar dan kemudian memberikan publik kata akhir dalam referendum kedua.

Berikut adalah temuan kunci dari laporan KPMG / REC: Pada bulan November perekrutan lowongan berada dalam laju paling lambat sejak Oktober 2009. Permintaan untuk pekerja yang paling lemah di sektor publik, industri ritel. Gaji awal permanen berada pada tingkat paling lambat sejak akhir 2016 dan jumlah penempatan permanen jatuh selama sembilan bulan berturut-turut.

Related posts